在 SQMi,我们尊重我们运营所在地的原住民。我们承认他们与国家——土地、水域、文化和社区——的持久联系,以及他们有权有意义地参与可能影响其环境和遗产的决策。
我们致力于尊重原住民的权利,并建立基于信任、透明和文化理解的关系。我们的方法以《联合国原住民权利宣言》的原则为指导,并努力在我们的活动中争取自由、事先和知情的同意。
我们相信,尊重且持续的参与对于解决问题和共同实现共同价值至关重要。
我们采用行业最佳实践,并与受影响的原住民协商,识别、保护和管理文化遗产。我们的方法遵循缓解层级——避免、最小化、恢复——以保护重要的遗产价值。
我们通过提升对原住民历史和文化的认知,在团队内部培育尊重原住民的文化。这包括持续开展培训,并庆祝澳大利亚的和解周和NAIDOC周等重要活动。
我们的运营旨在通过与利益相关者合作,创造就业、采购、教育和其他机会,为原住民社区带来切实的利益。
以下政策概述了我们与原住民及其社区合作的承诺:
我们期望员工以负责任、合乎道德且尊重他人的方式诚信经营。
我们业务的核心是推动业务发展的人——一支由创新者、合作者和问题解决者组成的全球团队,致力于锂价值链的各个环节。
我们将环保文化融入日常流程和决策之中。
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